Slim, snel en succesvol solliciteren met de CV.nl app en meer

Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan, dan heb je een nieuw cv nodig. Aangezien je nieuwe vaardigheden ontwikkelt, certificaten behaalt en werkervaring opdoet, moet je cv continu met je meegroeien. Daarnaast hervormen zowel sollicitatietrends als innovatieve wervings- en selectiemethoden het sollicitatieproces. Er zijn een aantal veranderingen waar je als sollicitant rekening mee moet houden. In dit artikel lees je de trends en tips waar je van op de hoogte moet zijn voordat je gaat solliciteren.

5 cv-trends om direct mee aan de slag te gaan

Steeds meer kandidaten solliciteren met een smartphone en recruiters laten hun eerste selectie vrijwel altijd door een Applicant Tracking System (ATS) lopen. Dat betekent dat je cv indruk moet maken op recruiters, maar dat het ook door automatische selecties heen moet komen. Lukt dit niet, dan ga je niet door naar de volgende ronde.

Hieronder vind je vijf cv-trends die je helpen om sneller en efficiënter een nieuwe baan te vinden. 

1. Mobiel solliciteren is de nieuwe norm 

Met cv-apps voor je smartphone kun je in enkele minuten je cv maken en updaten, zonder laptop of pc. Een goed voorbeeld hiervan is de CV maker Android app. In deze alles-in-één app kun je: 

• ATS-vriendelijke templates gebruiken, waar je eenvoudig tussen schakelt;
• een ingebouwde AI-assistent inzetten om je cv’s en motivatiebrieven te verfijnen;
• direct solliciteren op vacatures uit de uitgebreide vacaturebank; 
• sollicitaties bijhouden met een sollicitatietracker. 

Met deze app kun je verschillende versies van je cv maken en opslaan. Dat is belangrijk omdat je voor iedere sollicitatie je cv moet aanpassen.  

2. ATS-optimalisatie is de basis, geen bonus 

Vrijwel alle grote bedrijven gebruiken een ATS om cv’s te scannen. Dat betekent dat opmaak, trefwoorden en bestandsformaat je eerste uitdaging vormen.  

Tips:

• Gebruik een template en kies een duidelijk lettertype voor de koppen.
• Neem woorden uit de vacature op in je profielschets zodat je cv opvalt.
• Vermijd visuele elementen zoals tabellen, grafieken of pictogrammen; een ATS kan die niet interpreteren. 

3. AI-ondersteuning in balans met authenticiteit

Je cv volledig door AI laten schrijven, kan in je nadeel werken. De kracht zit in de combinatie tussen jou en de app die je kiest. AI voert de voorbereiding en de afwerking uit en jij voegt er jouw inhoud, toon, voorbeelden en prestaties aan toe. 

Tips:

• Vervang algemene beschrijvingen door concrete resultaten 
• Lees hardop; alles wat niet klinkt alsof jij het zegt, herschrijf je.
• Gebruik AI-suggesties van cv-apps of een externe AI-tool om content te organiseren.

4. Vaardigheden-cv’s en certificaten weerspiegelen vakkundigheid  

Werkgevers kampen met een tekort aan toptalent, deels daardoor vond er een verschuiving plaats, waarbij specifieke vaardigheden en competenties soms zwaarder wegen dan diploma’s. Beschrijf ook projecten, behaalde resultaten en recent behaalde certificaten. Zo laat je zien dat je het ontwikkelen van je kennis en vaardigheden serieus neemt. Heb je veel informatie en kun je niet alles kwijt op je cv? Overweeg dan bepaalde onderdelen in je online portfolio te nemen.

Tips:

• Plaats de sectie “Vaardigheden” onder een apart kopje direct onder je profiel.
• Onderbouw iedere vaardigheid op je cv met een meetbaar resultaat.
• Voeg onder “Certificaten” hyperlinks toe naar de belangrijkste trainingen; 

5. Een minimalistische vormgeving is weer helemaal terug

Recruiters scannen een cv in ongeveer zeven seconden. Een minimalistisch ontwerp met ruime marges, maximaal twee kleuren en een duidelijk lettertype bevordert de leesbaarheid voor mens en machine. 

Tips:

• Kies een template dat past bij jouw sector, zakelijk of creatief.
• Verwerk kleuren die passen bij de branche of bij de organisatie.
• Indien het bij de functie past, kun je een professionele foto toevoegen. 

Pak je voorsprong door je cv te optimaliseren 

Met deze tips en tools is je cv in minder dan vijf minuten per vacature afgerond. Controleer voor het verzenden van je sollicitatie of je cv aan de drie volgende pijlers voldoet: 

1. Technische leesbaarheid: Een doordachte structuur en gerichte trefwoorden.
2. Inhoudelijke relevantie: vaardigheden en prestaties bewijzen je bekwaamheid.
3. Directe inzetbaarheid: met de CV.nl Android app is je cv altijd up-to-date.

Vergeet daarnaast niet om je cv regelmatig aan te passen, zo ben je altijd goed voorbereid op elke kans die op je pad komt.