Geen producten in de winkelwagen.
Geen diploma op zak, of een opleiding die je nooit hebt afgemaakt? Dan lijkt de keuze beperkt tot werk rond het minimumloon. Toch zijn er sectoren die mensen zonder vervolgdiploma aannemen, opleiden en behoorlijk betalen. Welke goed betaalde banen zonder diploma zijn er in 2026, wat staat er echt in de cao, en wat verandert er de komende maanden?
Eerst de ondergrens. Het minimumloon voor wie 21 of ouder is, is sinds 1 juli 2026 € 14,99 bruto per uur, volgens de bedragen van de Rijksoverheid. Het bedrag per 1 januari 2027 is nog niet bekendgemaakt. Wel staat vast dat het minimumjeugdloon dan omhooggaat: een 20-jarige krijgt 87,5 procent van het volwassen minimumloon in plaats van 80 procent, en bbl-leerlingen gaan naar het gewone jeugdloon.
Goed betaalde banen zonder diploma: bouw en spoor
In de cao Bouw & Infra staan garantielonen: minimumbedragen, een werkgever mag meer betalen. Volgens de loontabellen van het Technisch Bureau Bouw & Infra krijgt een bouwplaatswerknemer van 21 of ouder in functiegroep A, de eenvoudigste groep, nu € 18,95 per uur. Per 1 januari 2027 wordt dat € 19,23. In groep C gaat het van € 21,24 naar € 21,56. Wie via een leerwerktraject een bbl-opleiding op niveau 2 volgt, krijgt als leerling van 21 of ouder € 16,51, vanaf januari € 16,76.
Op het spoor schrijft NS in de vragen voor conducteurs en machinisten dat een mbo-3-diploma niet nodig is, wel een afgerond diploma van de middelbare school. De opleiding tot conducteur duurt zestien weken, en je bent dan al in dienst. In de cao NS start een aspirant-conducteur in salarisgroep 54: bij 36 uur en 21 jaar of ouder € 2.725,56 per maand (per 1 maart 2026). Via het loopbaanpad kom je in groep 56, met als hoogste trede € 4.114,44. Daar komt de onregelmatigheidstoeslag bij, die NS schat op € 400 tot € 600 bruto per maand.
Dat hogere loon is deels een vergoeding: bij NS werk je ook 's nachts en in het weekend, in de bouw is het werk fysiek zwaar.
Wat er de komende maanden verandert
De cao NS loopt tot en met 28 februari 2027. Wat daarna in de loontabel staat, hangt af van nieuwe onderhandelingen, dus reken nog niet met bedragen voor volgend voorjaar.
Het STAP-budget van € 1.000 per jaar bestaat sinds 1 januari 2024 niet meer, en een individuele opvolger is er niet. Het geld gaat via werkgevers: met de SLIM-scholingssubsidie krijgen zij subsidie voor opleidingen in onder meer techniek, bouw en energie, zorg, kinderopvang en ICT. Die regeling loopt tot en met 2027. Voor individuele werkgevers was het budget van 2026 op 10 september al op; in 2027 opent een nieuw tijdvak.
Mijn advies: kijk bij een baan zonder diploma minder naar het startsalaris en meer naar de opleiding die de werkgever betaalt en de schaal waarin je doorgroeit. Een erkend diploma dat je onderweg haalt, is meer waard dan een paar euro extra in het eerste jaar. In 2023 zetten we de best betaalde banen zonder diploma al eens op een rij; de cao-bedragen hierboven zijn de stand van nu.
Plaats een reactie